基于后勤保障社会化的军队职工分流安置的思考  

作　　者：解跃华[1] 

机构地区：[1]军事经济学院干休所

出　　处：《军事经济研究》2009年第10期72-75,共4页Military Economic Research

摘　　要：现行职工分流安置办法存在明显缺陷。影响职工分流安置的主要因素是国家就业形势严峻,社会保障体系不健全,劳动力市场还处于初级阶段等等。目前应采取措施堵住人员入口,与国家、地方职工政策制度实行接轨,加大用人制度改革力度,鼓励职工自谋职业。

关 键 词：后勤保障社会化 职工分流 安置 

分 类 号：E23[军事—军事理论]