企业人力资源配置中存在的问题及其原则  

作　　者：王秀勤[1] 

机构地区：[1]西安财经学院,陕西西安710061

出　　处：《新西部（理论版）》2009年第10期81-81,77,共2页New Western

摘　　要：本文阐述了企业人力资源配置中存在的种种问题以及人力资源配置应遵循的原则。即能级对应原则;优势配置原则;动态调节原则;内部优先原则;经济效益原则。

关 键 词：企业人力资源配置 问题 原则 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济] F270[经济管理—国民经济]