我国公务员培训制度存在的问题及对策——从人力资本投资角度看  

作　　者：刘少枫[1] 

机构地区：[1]福建农林大学金山学院,福建福州350002

出　　处：《法制与经济》2009年第20期130-131,134,共3页

摘　　要：公务员作为我国社会经济活动的组织者和参与者,其素质的高低直接决定着政府的办事效率和行政质量,决定着政府服务社会的能力和公众满意度。本文从人力资本投资理论角度,分析了目前我国公务员培训制度中存在的问题,同时提出了符合我国国情的公务员人力资本投资的具体实施途径。

关 键 词：公务员 培训 人力资本 投资 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] F240[政治法律—中外政治制度]