工作5年内护士轮转出入科调查表在产科护理工作中的应用  

作　　者：吴燕霞[1] 

机构地区：[1]南通市妇幼保健院,江苏南通226300

出　　处：《黑龙江医学》2009年第10期792-793,共2页Heilongjiang Medical Journal

摘　　要：目的评价工作5年内护士轮转出入科调查表在产科护理培训工作中的应用效果。方法通过在产科使用工作5年内护士轮转出入科调查表,以了解护士的工作能力,因人施教,提高护士综合素质。结果轮转护士的综合能力与应急能力均得到提高。结论对参加工作5年内的护士轮科,是护理人力资源管理中非常重要的一部分,而在产科应用轮转出入科调查表指导护理人员的培训工作,效果显著。

关 键 词：工作5年内护士 产科 轮转出入科调查表 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]