城区支行团队精神建设探讨  

作　　者：曲涧松 

出　　处：《金融队伍建设》2009年第11期44-45,共2页Financial Team Construction

摘　　要：在工商银行企业文化建设中，团队精神的形成、发展和完善始终是一项重中之重的工作。所谓团队精神，简而言之，就是大局意识、协作意识和服务意识的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力和凝聚力，反映的是个体利益和集体利益的统一，并进而保证组织的高效运转。一方面，银行业务的发展，已经使每一个单独的任务和作业都无法凭单打独斗去完成，而必须依靠团队合力才能做好；另一方面，市场竞争的激烈与残酷也要求我们必须分工协作、各尽所能，才能在竞争中取得主动。小到一笔简单的存取款，大到拿下数亿元的项目，都不可能只靠三两人便大功告成。

关 键 词：精神建设 城区支行 企业文化建设 团队精神 市场竞争 工商银行 重中之重 大局意识 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学] D64[政治法律—政治学]