论青年医师毕业后培训与医院的人才发展战略  

作　　者：游建林[1] 陶冶[1] 

机构地区：[1]双流县第二人民医院,四川成都610213

出　　处：《中国卫生事业管理》2009年第11期789-790,共2页Chinese Health Service Management

摘　　要：文章根据目前的我院人员结构,青年医师的自身素质及周边医疗形势三方面为基础论述了对青年医师培训的重要性,概述了培训方法。简述了青年医师这一群体的培训是事关医院后备力量、医院后续发展的关键,是建立人才发展战略,规范住院医师培训计划,制定医院远景的重要手段。

关 键 词：青年医师 毕业后培训 人才发展战略 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]