经营者股权长期激励效应国内外研究述评  

作　　者：马春爱[1] 

机构地区：[1]中国石油大学(北京)

出　　处：《财会通讯（中）》2009年第12期29-31,共3页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：不同于以往针对经营者报酬与公司绩效相关关系的研究,本文从财务绩效改善、股东财富提升以及X效率改进三个方面对国内外有关经营者股权长期激励效应的研究文献进行了细致梳理,发现经营者股权激励会为公司带来短期绩效的改善,但并没有得到长期绩效改善的证据,进一步,本文对国内本领域的未来研究方向提出建议。

关 键 词：股权激励模式 经营者 激励效应 国内外 公司治理机制 20世纪90年代 利益共同体 述评 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]