用“三个确保”强化人事部门反腐倡廉建设  

作　　者：黄艺敏[1] 

机构地区：[1]中共天津市和平区委组织部

出　　处：《求贤》2009年第12期34-34,共1页Talents Seeking

摘　　要：人事部门所从事的是“人”的工作。招聘考录、人才流动、军转安置、工资福利、职称评定等等都是涉及人的切身利益，工作面广、接触面杂，也经常会受到某些怀有特殊目的人的重点“进攻”。有鉴于此，在深入的理论学习和大量的实践积累基础上，我认为“进攻不足惧，人言不足畏”，只要始终将反腐倡廉与人事人才工作有机融合，将其作为人事干部队伍建设的一项重要内容，

关 键 词：人事部门 反腐倡廉 人事人才工作 干部队伍建设 人才流动 军转安置 工资福利 职称评定 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] D630.9[政治法律—中外政治制度]