外科护士APN排班模式的优势探讨  

作　　者：黎艳[1] 林瑞燕[1] 陈小琼[1] 

机构地区：[1]中山大学孙逸仙纪念医院外科,广州510120

出　　处：《中华普通外科学文献（电子版）》2009年第6期63-64,共2页Chinese Archives of General Surgery(Electronic Edition)

摘　　要：目的通过对护理管理模式的改革,实施了分组连续(APN)排班方式,探讨APN排班方式较传统排班方式的优势所在。方法2008年9月始在普外科病区护士实行APN排班工作,建立团队模式的责任组工作方式。对比分析传统排班与APN排班下的患者满意度、护士满意度、护士对患者病情了解情况和危重症患者护理合格率。结果APN排班能有效提高护理质量,改善护理人员工作满意度,提升护士工作能力,利于病区管理。结论APN排班较传统排班优势明显,值得临床推广。

关 键 词：护理 护理方法研究 质量控制 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]