破解收支两条线下的“大锅饭”格局  

作　　者：傅家康[1] 

机构地区：[1]杭州市下城区卫生局

出　　处：《中国社区医师》2009年第19期23-23,共1页Chinese Community Doctors

摘　　要：在“收支两条线”的管理模式下，如何调动工作人员的积极性是横在每个社区卫生服务中心主任面前的一个门槛，杭州市下城区长庆潮鸣社区卫生服务中心通过实践，探索出一条现代化的管理之路。

关 键 词：长庆潮鸣社区卫生服务中心 杭州市下城区 管理模式 工作人员 现代化 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]