开展需求分析破解发展难题  

作　　者：李盛宇[1] 建军[1] 

机构地区：[1]广西电网公司

出　　处：《广西电业》2009年第12期54-54,共1页Guangxi Electric Power

摘　　要：广西电网公司高度重视培训需求分析工作，采取科学创新、以人为本的思路，通过上下互动、全员参与的方式，深入开展培训需求分析及培训计划策划，实现了系统性、针对性、人性化、差别化培训的目标。通过培训学习，公司员工的综合素质稳步提高，公司核心竞争力不断增强，推动了广西电网公司又好又快发展。

关 键 词：需求分析 破解 电网公司 核心竞争力 科学创新 以人为本 全员参与 综合素质 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] TP309[自动化与计算机技术—计算机系统结构]