深圳市西乡人民医院社康中心人力资源现状分析及对策探讨  

作　　者：王大庆[1] 陈志宏[1] 

机构地区：[1]广东深圳市宝安区西乡人民医院,518102

出　　处：《中国社区医师（医学专业）》2010年第4期F0003-F0003,共1页

摘　　要：目的:分析深圳市西乡人民医院社区健康服务中心人力资源现状,了解主要存在问题,探讨解决方法。方法:调研西乡人民医院社区健康服务中心的医护队伍状况。结果:社康中心医护人员学历层次及职称水平整体偏低,年龄结构不合理,临时聘用人员过多,人员流动性较大。结论:社康中心医护人员整体素质有待进一步改善,必须采取措施保持社康中心工作团队的稳定性,建设一支高素质的社区卫生服务队伍。

关 键 词：医院 社康中心 人力资源 

分 类 号：R197.324[医药卫生—卫生事业管理] R197[医药卫生—公共卫生与预防医学]