精神科护理人力资源现状分析及对策  

作　　者：唐国梅[1] 谭余龙[1] 

机构地区：[1]大庆市精神卫生中心,黑龙江大庆163712

出　　处：《临床心身疾病杂志》2010年第1期78-79,共2页Journal of Clinical Psychosomatic Diseases

摘　　要：护理人力资源是指有从事护理工作智力和体力能力的人员；即指具有护理专业中专级以上学历，通过全国护士职业考试（或免试资格）并取得护士从业资格证书，在医疗机构直接为病人提供护理服务的护理人员。精神科护理是一个特殊的职业，护理人员所服务的对象是思维、情感、意志、行为等方面发生严重障碍的患者，具有冲动伤人、毁物、自杀、外逃等突发行为，甚至丧失了生活自理能力，其工作范围从治疗和生活服务扩大到满足生理需要的同时，还要提供心理和社会支持。

关 键 词：精神科 护理 人力资源 人才结构 护理质量 

分 类 号：R473.74[医药卫生—护理学]