广西医科院校毕业生就业竞争力调查研究  

作　　者：闵晓阳[1] 

机构地区：[1]广西医科大学,广西南宁530021

出　　处：《广西社会科学》2010年第1期22-25,共4页Social Sciences in Guangxi

基　　金：广西教育科学"十一五"规划课题(2006A9)

摘　　要：广西医科院校毕业生在就业竞争中存在以下问题:择业目标理想化;职业定位固守"专业对口"的传统观念,就业面窄;人文素质、综合能力明显缺失。影响医科院校毕业生就业竞争力的因素有核心因素、基础因素和环境因素,对此,医科院校应着力提高学生核心素质,帮助其实现就业理想;着力增强学生基础素质,调整其就业观念;改革人才培养模式,着力提高学生人文素养。

关 键 词：医学生 就业竞争力 调研 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]