企业家人力资本价值评价指标体系研究  

Study on Evaluation Index System of Entrepreneur's Human Capital Value

作　　者：李晨[1] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院,北京100872

出　　处：《南京财经大学学报》2009年第6期11-14,共4页Journal of Nanjing University of Finance and Economics

摘　　要：本文借鉴现有人力资本价值评价方法,运用定性与定量分析相结合的方法构建了企业家人力资本价值评价指标体系,从企业家的业绩、能力和基本素质三个方面对企业家人力资本价值进行评价,并通过层次分析法确定各个指标的权重,为评价企业家人力资本价值提供了一种新的方法。Based on the research on human capital value at home and abroad, this paper explains the evaluation index system of Entrepreneur＇s human capital value with qualitative and quantitative methods. It also fixes the index weights using the analytic hierarchy process, and provides a new approach to evaluate entrepreneur＇s human capital value.

关 键 词：人力资本 企业家人力资本价值 评价指标体系 

分 类 号：F014.9[经济管理—政治经济学]