瑞典反就业歧视法律制度  

作　　者：丁赛尔[1] 

机构地区：[1]人力资源社会保障部国际劳动保障研究所

出　　处：《中国劳动》2010年第3期28-30,共3页China Labor

摘　　要：瑞典长期致力于促进包括就业平等在内的社会生活各方面的平等,并取得了很好的成效,建立起了一系列比较完善的反对就业歧视法律和制度。在加强立法活动的基础上,瑞典还注重执法机构的创建和处理机制的完善,工会组织发挥着巨大的力量。为监督这些反就业歧视法律的贯彻执行,瑞典专门设立了公平专员公署。在瑞典,民众参与反就业歧视的广泛性居世界前列,平等理念深入人心,这都为瑞典成功实施平等就业政策提供了重要的保障。

关 键 词：瑞典 反歧视法律体系 争议处理机制 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] D922.29[政治法律—法学]