管理者过度自信衡量指标探索  

作　　者：曲春青[1] 程鸿[1] 

机构地区：[1]东北财经大学金融学院

出　　处：《辽宁经济》2010年第2期59-59,共1页Liaoning Economy

基　　金：辽宁省社会科学规划基金项目(L09DJY063);由东北财经大学社会与行为跨学科研究中心课题经费资助

摘　　要：现代公司金融理论隐含着理性人的假设,然而近年来行为金融学的兴起对这一假设提出了挑战。在行为金融学的影响下,公司金融的研究也开始重视管理者非理性对企业融资行为产生的影响。管理者非理性有很多表现形式,过度自信就是其中之一。长期以来,有关管理者过度自信与企业融资行为之间关系的实证研究一直滞后于理论的发展,其原因在于难以找到合适的替代变量来衡量管理者过度自信。本文在总结和梳理国内外研究目前使用的衡量指标的基础上,试图找到一个更适合中国实际的衡量变量。

关 键 词：过度自信 管理者 公司金融理论 行为金融学 融资行为 实证研究 非理性 理性人 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济] F272