寿险公司员工制营销的现状分析——与某寿险公司为例  

作　　者：李珊珊 

机构地区：[1]百事可乐有限公司天津分公司

出　　处：《浙江金融》2010年第2期51-51,37,共2页Zhejiang Finance

摘　　要：某寿险公司2003年成立，与其他寿险公司不同，该公司成立之初就在个人销售队伍中实行新型员工制（也称职员制）管理，为创新寿险销售管理模式做出了有益探索。笔者就该公司的员工制营销模式进行了研究，分析了员工制的基本做法、主要特点及优劣势，并提出了相关建议。

关 键 词：寿险公司 营销模式 员工制 销售管理模式 现状 销售队伍 职员制 

分 类 号：F842.3[经济管理—保险]