中国制造业劳动力成本的影响因素研究  

作　　者：辛永容[1] 

机构地区：[1]南京航空航天大学经济与管理学院

出　　处：《价格月刊》2010年第2期65-69,共5页

基　　金：江苏省社会科学基金重点项目(05EYA001);南京航空航天大学哲学社会科学基金重点项目的阶段性研究成果

摘　　要：通过建立劳动力价格形成机制模型,分析了劳动力市场状况、物价变动与劳动者保护权益措施的进步等因素对我国制造业劳动力成本的影响,结果表明,劳动力供求之间的结构性短缺、物价水平的持续上涨及最低工资标准的实施都加剧了劳动力价格的上升,这种变动对我国制造业而言是把双刃剑:一方面削弱了国内制造业出口产品的成本竞争优势,另一方面提升了劳动者福利,并为我国制造业转型、升级提供了契机,而后者实现的关键在于劳动生产率的提升。

关 键 词：劳动力成本 供求关系 劳动者权益 物价 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]