中国绿色就业的发展  

作　　者：人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组 游钧 张丽宾 

出　　处：《中国劳动》2010年第4期6-14,共9页China Labor

摘　　要：我国政府一直重视环境保护工作,制定和实施了一系列的政策措施。在这一过程中,一些就业机会被摧毁,一些工作岗位的技能要求发生了变化,还有一些就业机会被替代,但同时又有一些新的就业机会被创造出来。作为一个就业压力巨大的发展中大国,我们必须采取负责任的态度,处理好向绿色经济转型过程中的就业问题。人力资源和社会保障部劳动科学研究所于近期完成的"中国绿色就业研究报告",是一项初创性研究,其目的是在我国制定"十二五"发展规划的关键时期,推动制定出台促进绿色就业发展的政策措施,完善我国更加积极的就业政策体系,促进我国经济、环境和就业的协调发展。同时,在当前全球气候变化谈判中,向国际社会介绍我国就业的基本情况,以及我国在推进绿色就业发展方面的实践和努力。此项研究填补了我国在绿色就业研究领域的空白。本期摘要刊发研究报告,以期有关人士共同探讨我国绿色就业发展问题。

关 键 词：就业机会 中国 环境保护工作 劳动科学研究所 就业发展 政策体系 全球气候变化 绿色经济 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济]