激励在护理管理中的作用  

作　　者：高英[1] 

机构地区：[1]黑龙江省医院,150036

出　　处：《中国医药指南》2010年第11期154-155,共2页Guide of China Medicine

摘　　要：目的探讨护理管理模式。方法应用激励理论加强护理管理,建立长效的激励机制,调动护士的积极性,树立护理服务创新发展观,是护理管理者落实以人为本、科学发展观的核心和关键。结果既实现了护理人员的自身价值,又提高了护理质量及患者的满意度。结论护理管理者应将激励理论适时应用于管理之中,激发人的工作热情、主动性和创造性。

关 键 词：激励理论 护理管理 应用 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]