一种新型的角色层次化关系模型  

New Role Hierarchy Model

作　　者：任志宇[1] 陈性元[1] 张斌[1] 王俊[1] 

机构地区：[1]信息工程大学电子技术学院,河南郑州450004

出　　处：《信息工程大学学报》2010年第1期88-92,98,共6页Journal of Information Engineering University

摘　　要：分析了现有RBAC模型中角色层次关系的不足,设计了一种新型的角色层次化模型。在该模型中,将角色分为不同的类型,角色所拥有的权限也被分为公开权限、私有权限和继承权限,不同角色类型具有不同的权限继承方式。将角色组织形成层次清晰的树形结构,能够很好地模拟现实生活中的组织机构的层次关系,增强了RBAC中角色的管理能力,提高了授权管理的效率。A new role hierarchy model is established based on the analysis of existing RBAC model. In the model, the roles are separated into several types. The privileges of roles include three types： public privilege, private privilege and inherited privilege. The mode of privilege inheriting varies with the role type. The roles are organized to form a tree. The role tree can simulate the real enter- prise structure. The new role hierarchy model enhances the administration ability of roles, and im- proves the efficiency of authorization management.

关 键 词：基于角色的访问控制 角色层次 权限继承 

分 类 号：TP393[自动化与计算机技术—计算机应用技术]