不同类型企业选拔毕业生的主要考量因素的差异研究——基于台州市企业的调研  

作　　者：李常香[1] 林朝斌[1] 

机构地区：[1]台州学院

出　　处：《现代教育科学（高教研究）》2010年第2期11-13,共3页

摘　　要：在金融危机影响下,大学生就业变得更加艰难,因而如何不减就业岗位和提高大学生就业能力是当前亟需解决的问题。由于企业所有制和类型的不同,导致他们选拔毕业生的主要考量因素存在差异。对比分析这种差异,对改变高校人才培养模式、提高大学生就业能力和综合素质有着十分重要的作用。

关 键 词：企业 毕业生 选拔标准 差异研究 

分 类 号：G646[文化科学—高等教育学]