利益相关者、合作伙伴与企业劳动关系治理  

作　　者：罗明忠[1] 

机构地区：[1]华南农业大学

出　　处：《中国人力资源开发》2010年第5期85-88,共4页Human Resources Development of China

基　　金：广东省哲学社会科学基金项目(08E-01);国家自然科学基金项目(70602033)

摘　　要：利益相关者理论的出现从另一个层面揭示了企业的本质,为企业治理尤其是劳动关系的治理开启了新的视野。深圳煌星厂和深圳鸿兴厂的遭遇及其选择已经证明,利益相关者之间的合作对劳动关系的治理至关重要,从利益相关者到合作伙伴将成为企业劳动关系治理的重要路径。

关 键 词：利益相关者 合作伙伴 劳动关系 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济] F272[经济管理—国民经济]