人才安全问题与中国人才安全战略的构建  

作　　者：戴长征[1] 乔旋[1] 

机构地区：[1]对外经济贸易大学国际关系学院

出　　处：《当代世界与社会主义》2010年第2期114-118,共5页Contemporary World and Socialism

基　　金：对外经贸大学211重点学科建设项目"WTO框架下的劳动力跨国流动与中国劳动力资源国际竞争战略研究"(项目编号:73300025)的阶段性成果

摘　　要：当前,中国人才安全的现状不容乐观,人才总量相对不足,高层次人才大量流失到国外,人才管理机制不健全、法律不完善等诸多问题已引发了中国的人才安全问题,制约了中国长期的发展。有鉴于此,中国应大力构建人才安全战略,强化人才安全战略观念、完善人才管理机制、健全人才法律法规等,通过各种努力积极保护中国的人才安全,切实维护国家利益与增强国际竞争力。

关 键 词：人才 人才安全 战略 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]