晨会提问在低年资护士业务培训中的应用体会  

作　　者：李兰静[1] 魏兰双[1] 王海丽[1] 李文秀[1] 高霞[1] 

机构地区：[1]哈励逊国际和平医院贵宾病房,河北衡水053000

出　　处：《中国误诊学杂志》2010年第14期3364-3365,共2页Chinese Journal of Misdiagnostics

摘　　要：目的:探讨晨会提问在低年资护士业务培训中的应用。方法:对哈励逊国际和平医院贵宾病房工作3a以下的护士利用晨会采用有计划、分层次的提问方式进行培训。结果:低年资护士很快掌握了科室规章制度和专业理论知识,业务能力明显提高,护理质量明显提高。结论:采用以晨会提问为主的方式对低年资护士进行培训,有益于护士养成主动学习的良好习惯,可提高护士的语言表达能力,能够促进各项规章制度落实执行,有益于提高护理质量,有益于提高晨会效果。

关 键 词：教育 护理 继续 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]