4050人群再就业问题分析  

作　　者：姚洁敏[1] 钟伟[1] 

机构地区：[1]河北大学

出　　处：《中小企业管理与科技》2010年第13期116-117,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：改革开放三十多年以来,中国成为世界上经济增长最快的国家之一。虽然在经济和社会领域取得了巨大的成就,但是也带来了一系列日趋严重的社会问题,进几年来,随着我国经济结构调整和国有企业深化改革,国有企业下岗职工再就业问题成为我国就业工作中的突出矛盾,特别是在一些老工业基地、独立工矿企业多的地方,"4050"下岗人员较多,就业再就业工作压力更大。而这一弱势群体家庭上有老、下有小,困难重重,自主创业和自谋职业能力相对较低,且容易受到就业市场排斥。虽然现在已经有了一些相关的社会保障体制和法律,但是针对4050这一特殊的人群关注还远远不够。所以努力实现4050人群下岗职工再就业成为影响社会的稳定发展和我国现代化建设,构建社会主义和谐社会的的重要因素。

关 键 词：4050人群 再就业 问题 建议 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济]