我国实施社区卫生服务机构绩效管理的必要性及可行性探讨  

The Exploration of the Necessity and Feasibility for Community Health Service Institutes Carrying out the Performance Management in China

作　　者：张丽芳[1] 党勇[1] 徐玉华 杨静[3] 

机构地区：[1]卫生部卫生经济研究所,北京100191 [2]中国-欧盟社会保障合作项目,北京100024 [3]中南大学湘雅医学院,长沙410006

出　　处：《中国卫生经济》2010年第5期58-59,共2页Chinese Health Economics

摘　　要：文章论述了我国实施社区卫生服务机构绩效管理是医药卫生体制改革的必然要求,是政府行政管理效率提高的体现,是社区卫生服务自身发展的需要,同时,在政治、社会、经济、技术上具有可行性。The article analyzes that carrying out the performance management of community health service institutes in China is the inevitable requirement for China medical reform, the reflection of the improved efficiency of governments＇ administration, and the demand of the development of the community health service. And it is feasible in politics, society, economy and technology.

关 键 词：社区卫生服务机构 绩效管理 必要性 可行性 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]