教育、预期工资与农村剩余劳动力的转移决策——基于一组来自东莞的数据  

作　　者：蒯鹏州[1] 

机构地区：[1]北京师范大学经济与工商管理学院,北京100875

出　　处：《农业技术经济》2010年第4期12-19,共8页Journal of Agrotechnical Economics

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"马克思主义与以人为本的科学发展观研究"(编号:07JZD0001);国家社会科学基金"从人口大国走向人力资源强国战略:基于人本视角的整合研究"(编号:08BRL002)的资助

摘　　要：金融危机后,长三角、珠三角等沿海地区制造业企业出现了民工就业难的现象,这种就业难与转移人口对预期工资的判断密切相关。本文以二元经济结构和预期收入为出发点,认为劳动力的转移决策主要依赖于其对拟转移部门工资收入函数及自身相关变量的判断。根据一组来自东莞的数据,本文利用OrderedLogit模型对工资收入函数进行处理,结果显示,转移人口的工资收入与受教育程度及是否接受过职业培训的关系密切。根据农村人口的普遍状况,农村青壮年劳动力进入城市后有极大概率落入低工资收入区间,提高劳动力的受教育程度及让其参加职业培训都会使上述比率大幅度下降。

关 键 词：教育 预期收入 转移决策 ologit模型 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]