基于商业文化视角的中国企业跨国并购文化整合影响因素研究  

作　　者：唐炎钊[1] 蔡勇杰[1] 

机构地区：[1]厦门大学管理学院,福建厦门361005

出　　处：《经济研究导刊》2010年第12期151-155,共5页Economic Research Guide

基　　金：国家自然科学面上基金项目--中国企业跨国并购文化整合研究:理论模型与实证分析(70872094);福建省新世纪优秀人才支持计划资助

摘　　要：中国企业跨国并购面临着民族文化、商业文化、企业文化以及文化自身多层次等因素的影响。基于商业文化的视角,运用文化分层理论,通过中西商业文化差异的对比分析,构建了跨国并购中商业文化的三层次(基本假设、价值观体系、行为和物化行为)分析维度模型,这为今后进行中国企业跨国并购商业文化整合的实证研究打下理论基础,同时也为中国企业的跨国并购文化整合提供有益的参考和借鉴作用。

关 键 词：中国企业 跨国并购 商业文化 文化整合 

分 类 号：F73[经济管理—产业经济]