娃哈哈健康发展的根本原因  

作　　者：宗庆后[1] 

机构地区：[1]杭州娃哈哈集团公司

出　　处：《企业管理》2010年第6期75-76,共2页Enterprise Management

摘　　要：世界上任何亨都是人干出来的，只要调动了人的积极性，任何人间的奇迹都可以创造出来。按照中国的文化，中国的企业要经营好必须要用以人为本的管理方法。娃哈哈25年来坚持以人为本，造就了一支拉得出、打得响、过得硬、对企业忠诚的员工队伍，这是娃哈哈得以持续健康发展的根本原因。我们的主要作法有以下几点：

关 键 词：持续健康发展 娃哈哈 原因 以人为本 企业忠诚 人的积极性 员工队伍 中国 

分 类 号：F426.82[经济管理—产业经济]