基于超循环的大型企业原始创新仿生协同演化  

作　　者：李柏洲 苏屹 

机构地区：[1]哈尔滨工程大学

出　　处：《经济体制改革》2010年第3期59-63,共5页Reform of Economic System

基　　金：教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-08-0635);国家自然科学基金项目(70673014);国家软科学计划项目(2009GXS5D133)成果之一

摘　　要：大型企业在原始创新过程中具有新陈代谢性、自组织性和突变特性,满足生命进化特征。根据这一特征采用超循环理论对大型企业进行仿生协同演化研究,研究结果表明,从以下三方面可以保证大型企业原始创新的协同演进,促进大型企业提升原始创新能力:第一,建立良好的因特网络运行机制,保证产学研合作中形成超循环;第二,完善人力资源管理机制,保证信息高效传递;第三,建立预警机制,控制突变率上限。

关 键 词：大型企业 原始创新 超循环 协同演化 

分 类 号：F602.4[经济管理—产业经济]