军事人力声誉激励机制研究  

作　　者：肖晓勇[1] 罗育林[1] 

机构地区：[1]军事经济学院,湖北武汉430035

出　　处：《北方经济》2010年第10期16-18,共3页Northern Economy

摘　　要：声誉激励作为一种隐性的激励机制能够产生巨大的激励效果,声誉机制发挥作用的关键在于良好的声誉能使军事人力获得预期收益。本文用博弈论来说明声誉激励机制起作用的机理,进一步探讨军事人力声誉激励机制的必要性及可行性,以此探询建立军事人力声誉激励机制的有效途径。

关 键 词：激励 声誉 博弈 军事人力 

分 类 号：E262[军事—军事理论]