商贸公司：欲留人，先留心  

作　　者：傅子宴[1] 

机构地区：[1]《新食品》编辑部

出　　处：《新食品》2010年第12期106-107,共2页New Food

摘　　要：留住人才是一件系统工程。能否留住人，考验的是商贸公司的管理能力、良性运作能力和公司的发展愿景。同时，能否留住员工还要看公司的发展方向与员工的职业规划能否高度一致。

关 键 词：商贸 管理能力 系统工程 职业规划 员工 

分 类 号：N94[自然科学总论—系统科学]