如何确定违法行为“连续或者继续状态”  

作　　者：亓雨 陈涤 

机构地区：[1]山东省烟台经济技术开发区人事劳动和社会保障局

出　　处：《中国劳动》2010年第6期57-58,共2页China Labor

摘　　要：《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”同时，该条第二款规定：“前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”

关 键 词：违法行为 《劳动保障监察条例》 状态 劳动保障行政部门 法律 违反 规章 法规 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]