泰安市中心医院人事制度改革的实践与成效——山东泰安市中心医院调查之二  

出　　处：《中华医院管理杂志》1999年第1期18-20,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

摘　　要：泰安市中心医院在当地党政领导支持和广大群众的共同努力下，对医院人事制度进行了大胆的改革实践，取得了较好成效。其主要措施有以下几个方面：一、配好一把手，建设一个强有力的领导核心配好一把手，确立院长负责制，并在院长带领下建立一个团结、精干、强有力的领导核...

关 键 词：医院管理 人事制度改革 泰安市中心医院 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]