培训体系下山东省体育局管理人员能力的研究  

作　　者：孟微[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学体育学院

出　　处：《体育世界》2010年第7期34-35,共2页Sports World(Scholarly)

摘　　要：运用文献资料法、问卷调查法等研究方法从山东省体育局培训的目的、内容、存在问题等几个方面分析体育管理人员的创新能力、社会交际能力、心理承受能力等综合素质。

关 键 词：培训体系 体育局 管理人员 能力 

分 类 号：G448[哲学宗教—心理学]