公务员虚拟培训模式如何创新——以G培训网为例  

作　　者：童汝根[1] 姚裕群[2] 

机构地区：[1]广东技术师范学院 [2]中国人民大学

出　　处：《中国人力资源开发》2010年第7期23-26,39,共5页Human Resources Development of China

基　　金：教育部人文社科基金青年项目(09YJC630039);广州市哲学社会科学"十一五"规划项目(08B05)资助

摘　　要：本文剖析了G培训网探索公务员虚拟培训模式的基本思路和经验做法,在反思E-learning和M-learning两种虚拟培训途径的基础上,提出了创新公务员虚拟培训模式的动因和方法。

关 键 词：虚拟培训 公务员培训 M-LEARNING E—learning 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]