劳务派遣中的工伤保险权益如何保障  

出　　处：《中国社会保障》2010年第7期62-63,共2页China Social Security

摘　　要：黄某是一名河北籍的农民工，被一家在安徽省注册的劳务派遣公司派遣至一家江苏的建筑公司在北京的工地干活。黄某在工作中遭受伤害，伤残程度大概在七级。因公司不同意申青工伤认定，黄某要享受工伤待遇只能自己申请认定。其了解得知，他只能向公司注册地即安徽某市劳动保障部门申请工伤认定。考虑到过程的复杂性，黄某最终放弃了工伤认定，与公司协商了断了此事。黄某的做法是否得当？应如何保护劳务派遣中的工伤保险权益？

关 键 词：劳务派遣公司 劳动保障部门 工伤认定 保险权益 建筑公司 伤残程度 工伤待遇 安徽省 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]