建立企业党建的目标责任考核  

作　　者：杨峰 

出　　处：《企业文明》2010年第6期56-57,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：目标管理、绩效考核、内部竞争是现代企业管理的基石，推行目标责任考核制度是提升企业管理的有效机制。随着集团公司推行流程化设计、标准化管理的不断深入，我们已经在党建思想政治工作领域建立起了基本的目标、职责、评价和激励机制，党建思想政治工作由“虚”向“实”、由“软”向“硬”逐步转变。如何改进党建思想政治工作目标管理和考核，对于激发各级党组织和党务工作者的积极性、主动性和创造性，落实企业党建思想政治工作责任目标，促进党建思想政治工作改革和创新，巩固和发展党组织的政治核心作用，都具有十分重要的意义。

关 键 词：目标责任考核制度 企业党建 党建思想政治工作 现代企业管理 政治核心作用 目标管理 标准化管理 党务工作者 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学] F272[政治法律—中共党史]