浅析壳体企业职工思想状况及加强改进的对策措施  

作　　者：朱耀忠 

机构地区：[1]上海金达国际丝绸有限公司综合办公室

出　　处：《企业与文化》2010年第3期62-63,70,共3页

摘　　要：从上世纪九十年代起，上海工业系统在实施产业结构大调整中，大批职工下岗分流，出现了一些没有实质性主业运转的企业。这些企业由于债权债务和人员安置等问题而不能销号，只留下了一个外壳．被称为壳体企业。这些壳体企业由于资产问题、人员安置、留守人员的待遇等问题，造成诸多不稳定因素，这些企业已成为上海国资改革发展中的一大难题。如何加强壳体企业职工的思想政治工作，确保壳体企业的平稳过渡．这是近年来国资系统迫切需要解决的一个重要课题。

关 键 词：壳体企业 职工思想状况 职工下岗分流 思想政治工作 工业系统 人员安置 不稳定因素 九十年代 

分 类 号：F426.81[经济管理—产业经济]