服务业跨国公司激励机制的目标选择与实现路径  

作　　者：吕强[1] 刘开[1] 

机构地区：[1]湘潭大学商学院

出　　处：《决策与信息（下旬）》2010年第2期105-106,共2页Decision and Information

摘　　要：本文结合我国服务业跨国公司的发展历程与激励模式,对服务业跨国公司激励机制可能的目标选择进行了深入的思考.通过解释联合产权制度与公司激励机制的理论联系,笔者指出＂联合产权式＂激励机制有利于跨国公司所有权优势（ownetsllip advantagc）,内部化优势（intemal advantage）和当地化优势（location advantage）的发挥,具备理论前沿性和实践可行性,我国服务业跨国公司应以此范式作为激励机制改革的目标,以促进我国服务业跨国公司的发展并保障其能够更好地参与国际生产.

关 键 词：服务业跨国公司 所有权优势 内部化优势当地化优势 

分 类 号：F832.6[经济管理—金融学]