从“高跟鞋理论”谈塑造职业韧性  

作　　者：张杏[1] 

机构地区：[1]中南大学公共管理学院,湖南长沙410083

出　　处：《管理观察》2010年第19期43-44,共2页Management Observer

摘　　要：廖泉文教授曾提出六大提高职业成功概率的理论,即马论、球论、红叶子理论、交点理论、绣花理论和烧开水理论。这六大理论分别强调了机遇、协作、优势、交点、奉献、积累六个因素对职业成功的重要性。但职业成功还需一个必不可少的要素：韧性。本文通过发现女性穿高跟鞋对职业中韧性的塑造的诸多可借鉴之处,提出了提高职业成功概率的第七大理论,即“高跟鞋理论”。高跟鞋理论告诉人们到达一个新的工作环境要学会适应和生存就应该适当改变自己,塑造自己的韧性,有时候“削足适履”并不是一件坏事。

关 键 词：职业成功 韧性 适应 

分 类 号：F426.7[经济管理—产业经济]