组织印象管理对CSR报告质量特征的影响  

作　　者：吉利[1] 冯利花[1] 王环环[1] 

机构地区：[1]西南财经大学会计学院

出　　处：《会计之友》2010年第20期19-21,共3页Friends of Accounting

基　　金：国家社会科学基金项目"企业社会责任报告质量标准及其评估机制研究";批准号:09CSH030

摘　　要："印象管理"作为心理学领域的一个概念,在管理学中用于对企业信息质量特征的分析。而过去的印象管理研究大多从个人或员工的角度来探讨,用于了解人们试图控制别人对自己所形成的印象的过程。组织印象管理则有所不同,泛指有目的地进行组织设计并用来影响受众的知觉的行动。文章试图透视企业编报企业社会责任报告中的组织印象管理,重点剖析组织印象管理对企业社会责任报告质量特征的影响,最后提出相应建议和对策。

关 键 词：组织印象管理 企业社会责任报告 信息质量特征 G3指南 

分 类 号：F231.5[经济管理—会计学]