独立董事薪酬与公司盈余信息质量——来自深交所上市公司的经验研究  

Independent Directors' Remuneration and the Quality of Company's Earning Information——Evidence from Shenzhen Stock Exchange

作　　者：唐松莲[1] 刘桂良[2] 

机构地区：[1]华东理工大学商学院,上海200237 [2]湖南大学会计学院,湖南长沙410079

出　　处：《系统工程》2010年第5期42-47,共6页Systems Engineering

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70803010);教育部人文科学青年基金资助项目(09YJC630072)

摘　　要：在重复博弈分析发现独立董事薪酬与公司盈余信息质量间存在正相关后,采用2002～2007年深交所上市公司的数据,使用信息透明度、盈余管理程度、盈余激进度和盈余平滑度四个指标衡量盈余信息质量,对其与独立董事薪酬间的关系进行了实证检验。研究结果发现:独立董事的高报酬并不会带来公司盈余信息质量的提升,独立董事报酬与公司盈余信息质量间不存在显著相关性。这个结果说明要发挥独立董事在公司治理机制中的作用,改善独立董事薪酬结构和建立独立董事人才市场至关重要。Through repeated games, we first analyze the positive correlation between independent directors＇ remuneration and company＇s earning information; then use data from listed companies in Shenzhen Stock Exchange from 2002 to 2007 as a sample to eximine the relationship between independent directors＇ remuneration and the quality of company＇s earnings information. The quality of the earnings information is observed through the rating of information transparency, the earnings management, the earnings aggressiveness and the earnings smoothing. The empirical results show that there is no significant correlation between independent directors＇ remuneration and the quality of the earnings information.

关 键 词：独立董事 薪酬 盈余信息质量 信息透明度 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]