论中国转轨模式的普适性——关于经济转轨过程的一个人力资本理论  

ON THE UNIVERSALITY OF CHINA'S PATTERN OF TRANSITION:A HUMAN CAPITAL THEORY OF TRANSITION

作　　者：苏剑[1] 王廷惠[2] 

机构地区：[1]北京大学经济学院,北京100871 [2]广东商学院国民经济研究中心,广州510320

出　　处：《经济理论与经济管理》2010年第7期5-10,共6页Economic Theory and Business Management

基　　金：国家社科基金重点项目"我国中长期经济增长与结构变动趋势研究"(09AZD013)

摘　　要：中国经济的成功转轨引起了学术界关于中国转轨模式普适性的讨论。许多学者认为,中国转轨的成功是偶然的,不具有普适性,但本文认为,从人力资本积累角度分析,渐进式改革更适合经济转轨国家,因此中国转轨模式具有普适性。China＇s success in transition has been the focus of economic research for many years. Many researchers believe that China＇s transition is unique and thus China＇s experience does not have universality. In this paper, we prove the universality of China＇s experience with a human capital theory of transition.

关 键 词：转轨经济 人力资本 渐进式改革 

分 类 号：F123[经济管理—世界经济]