工时审批的可诉性值得探讨  

作　　者：邢瑞莱 

机构地区：[1]江苏省无锡市人力资源和社会保障局

出　　处：《中国劳动》2010年第8期52-52,共1页China Labor

摘　　要：去年以来，随着国家对实行非标准工时工作制的适度放开，劳动者因适用非标准工时制而提起的行政诉讼陡然增加。今年以来，无锡市已经出现了同一案由的行政诉讼两起，而这也是近10年中首次出现的情况。有关工时审批的案例分析也不断见诸于各类媒体。《中国劳动》今年第三期上的案例分析《能否对劳动保障部门批准企业实行“不定时工作制”提起诉讼》一文，对工时审批的可诉性进行了剖析。

关 键 词：标准工时 可诉性 审批 不定时工作制 劳动保障部门 行政诉讼 案例分析 提起诉讼 

分 类 号：F427.51[经济管理—产业经济]