“四个牵引”带学习促工作——济宁军分区以工作为牵引提高机关基层学习效果  

作　　者：马绪军 孟涛 张印东(特约记者)[2] 

机构地区：[1]不详 [2]《中国民兵》编辑部

出　　处：《中国民兵》2010年第8期26-26,共1页

摘　　要：针对军分区和人武部军地兼容、工作头绪多、现役干部少等特点．山东省济宁军分区党委“一班人”认为，如果关起门来搞学习、围绕学习抓学习、依靠强制措施促学习，不仅会导致厌学情绪．而且会冲击正常工作。建设学习型党委根本目的是提高班子整体创造力、凝聚力和战斗力．涉及思想认识、学习内容、制度机制、组织领导等各个环节。

关 键 词：学习效果 军分区 济宁 牵引 学习型党委 机关 强制措施 厌学情绪 

分 类 号：E25[军事—军事理论]