研究生社团管理和组织建设的创新途径探究  

作　　者：戴雪飞[1,2] 蔡茂华[1] 

机构地区：[1]华南农业大学研究生工作部 [2]华南农业大学研究生团委

出　　处：《学校党建与思想教育》2010年第8期58-59,共2页The Party Building and Ideological Education in Schools

基　　金：广东省学位与研究生教育改革研究项目“组织文化视野下研究生社团组织建设和人才培养的研究”(项目批准号:09JGXM-MS10)的成果之一

摘　　要：研究生社团是大学生社团中一个较高层次的组织群体,其主要特点是独立开展工作的能力强。目前,研究生社团工作存在的问题有:活动层次不高,创新不足;科研与社会工作有冲突,研究生加入社团的热情不高;组织文化建设缺乏、社团凝聚力不强等等。所以,研究生社团管理创新要从干部选拔培训、组织文化建设、激励约束等机制进行。

关 键 词：研究生 社团 管理 组织文化 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]