实行“五卡警示”制度 强化对领导干部的监督  

机构地区：[1]江苏省海门市委组织部

出　　处：《组织人事学研究》2010年第8期27-29,共3页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：干部监督工作是整个干部工作中的一个重要环节。针对领导干部队伍中出现的一般性自律不严和轻微违纪问题等现象，海门市把对领导干部严格要求、严格管理、严格监督落实到日常监督工作中，建立实施了以“谈心谈话卡、反馈提醒卡、函询警示卡、诫勉督查卡、专项说明卡”为主要内容的领导干部“五卡警示”制度，收到了比较好的效果。

关 键 词：干部监督工作 领导干部队伍 制度 干部工作 违纪问题 严格要求 严格管理 海门市 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]